Gezocht: lid onafhankelijke Klachtadviescommissie inspectie, met intentie om voorzitter te worden
Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat móet er beter? Misschien is dat wel de kortste samenvatting van de manier waarop de Inspectie van het Onderwijs toezicht houdt op het onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. Leraren, schoolbesturen en andere professionals zetten zich hier iedere dag voor in.
De Inspectie van het Onderwijs (hierna: inspectie) hecht groot belang aan goede afhandeling van klachten. Van iedere klacht kan de inspectie weer leren. Daarom is er een onafhankelijke Klachtadviescommissie (hierna: commissie).
Heb jij affiniteit met het onderwijs? En heb je ervaring met (hoor)zittingen, commissie- of advieswerk en een scherp oog voor zorgvuldigheid en rechtvaardigheid? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zoeken iemand die het voorzitterschap op zich wil nemen.
Waarom deze rol ertoe doet
Als commissie houden we de inspectie zelf scherp. De commissie geeft onafhankelijk advies over klachten van burgers of instellingen over gedragingen van de inspectie. Daarmee dragen we bij aan de legitimiteit en kwaliteit van het werk van de inspectie.
Als de inspectie een klacht ontvangt, probeert zij die altijd eerst samen met de klager op te lossen. Lukt dat niet, dan vraagt de Inspecteur-generaal van het Onderwijs (hierna: inspecteur-generaal) de commissie om advies voordat zij een formeel besluit neemt.
De commissie toetst of de inspectie in de betreffende situatie behoorlijk en zorgvuldig heeft gehandeld. Dit gebeurt op basis van het klaagschrift van klager, een schriftelijke reactie van de inspectie en een hoorzitting waarin beide partijen worden gehoord. Als voorzitter leid je dit proces – samen met het ambtelijk secretariaat – en zit je de zitting voor. Daarna stelt de commissie een verslag en een onderbouwd advies op. Het verslag en het advies worden vervolgens aan de Inspecteur-generaal gezonden, om te betrekken bij het uiteindelijke besluit op de klacht.
De commissie draagt met haar adviezen direct bij aan de kwaliteit en zorgvuldigheid van het werk van de inspectie. Gemiddeld behandelt de commissie 2 tot 5 klachten per jaar. Daarmee is deze rol inhoudelijk betekenisvol, met een beperkte tijdsinvestering.
Hoe is de commissie samengesteld?
De commissie bestaat uit 5 onafhankelijke leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretariaat. De voorzitter en de leden zijn afzonderlijk of gezamenlijk deskundig op het gebied van onderwijs, toezicht en klachtbehandeling. Als voorzitter zie jij toe op een goede taakverdeling, efficiënte werkwijze en inhoudelijke scherpte.
De benoeming van leden en voorzitter gebeurt door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Een zittingstermijn duurt maximaal 4 jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming (maximaal 2 keer).
Wie zoeken we?
We zoeken een voorzitter met een sterk moreel kompas en het vermogen om rust en gezag uit te stralen, ook in gevoelige situaties. Iemand die goed luistert, onafhankelijk oordeelt en helder communiceert. Onpartijdig, gezaghebbend en deskundig met een frisse blik op het onderwijs. Iemand die analytisch is en denkt in oplossingen. Een voorzitter die prettig en makkelijk samenwerkt.
Wat breng je mee?
- HBO/WO denk- en werkniveau
- Ervaring met commissiewerk of vergelijkbare advies- of klachtprocedures
- Organisatorisch sterk en in staat een commissie soepel te laten functioneren
- Ervaring binnen de Rechterlijke Macht of als advocaat/mediator geldt als een pré
- Affiniteit met het onderwijsveld
- Beschikbaar op korte termijn bij klachtprocedures (ca. 2 dagdelen per klacht)
- Geen werkrelatie gehad met de inspectie in de afgelopen 2 jaar
Wat bieden wij?
Een maatschappelijke rol van betekenis, waarin jouw expertise direct bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs en het vertrouwen van de samenleving.
- Een vergoeding conform het Vacatiegeldenbesluit, plus reiskostenvergoeding
- Ondersteuning door een professioneel ambtelijk secretariaat
- Een benoeming door de minister van OCW voor 4 jaar (met mogelijkheid tot herbenoeming tot maximaal 12 jaar)
De Inspectie hecht waarde aan diversiteit. Verschillende leeftijden, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
Interesse?
Wil je bijdragen aan zorgvuldig toezicht en ben je toe aan een rol met impact en inhoud? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
- Stuur een mail met je motivatiebrief en CV naar j.haitsma@owinsp.nl
- Je kunt reageren tot en met 21 juli 2025
- Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sietse Fokkema op 06 55250569 of s.fokkema@owinsp.nl
- De planning van de sollicitatiegesprekken volgt, rekening houdend met vakantie
