Gezocht: lid onafhankelijke Klachtadviescommissie Inspectie van het Onderwijs, tevens beoogd voorzitter
Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat móet er beter? Misschien is dat wel de kortste samenvatting van de manier waarop de Inspectie van het Onderwijs toezicht houdt op het onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. Leraren, schoolbesturen en andere professionals zetten zich hier iedere dag voor in. De Inspectie van het Onderwijs (hierna: de inspectie) hecht een groot belang aan goede afhandeling van klachten, omdat iedere klacht een kans biedt om te leren en te verbeteren. Daarom is er een onafhankelijke Klachtadviescommissie. We zoeken daarvoor een nieuw lid dat bereid is de rol van voorzitter op zich te nemen. Heb jij een juridische achtergrond, affiniteit met het onderwijs, ervaring met het leiden van (hoor)zittingen en met commissiewerk? Dan is deze vacature interessant voor jou.
Taakomschrijving commissie en haar voorzitter
De commissie is belast met de advisering over klachten over gedragingen van de inspectie. Dit doet de commissie op verzoek van de inspecteur-generaal van het Onderwijs. Als de inspectie een klacht ontvangt, dan probeert de inspectie eerst altijd om er samen met een klager uit te komen en de klacht naar tevredenheid van klager op te lossen. Soms lukt dat niet. Dan is het aan de inspecteur-generaal om een officieel besluit op de klacht te nemen. Voordat de inspecteur-generaal dat doet, kan zij aan de commissie vragen haar te adviseren over de betreffende klacht.
De commissie toetst de door klager aan de orde gestelde gedragingen van de inspectie door de vraag te beantwoorden of de inspectie in de gegeven situatie jegens klager behoorlijk en zorgvuldig heeft gehandeld. De procedure bij de commissie begint met een verzoek van de inspecteur-generaal om haar van advies te voorzien. Bij dit verzoek voegt zij het klaagschrift van de klager toe. De commissie vraagt de inspectie vervolgens om een schriftelijke reactie. Daarna volgt een hoorzitting waarin de commissie klager en de betrokken medewerkers van de inspectie hoort over de feiten en omstandigheden die ten grondslag hebben gelegen aan de klacht. Het is aan de voorzitter om, samen met het ambtelijk secretariaat, de gehele procedure bij de commissie in goede banen te leiden en om de hoorzitting met partijen voor te zitten. Na de hoorzitting stelt de commissie een verslag van de hoorzitting op en maakt zij een advies voor de inspecteur-generaal. Het verslag en het advies worden vervolgens aan de inspecteur-generaal gezonden, om te betrekken bij het uiteindelijke besluit op de klacht.
Met haar adviezen draagt de commissie in belangrijke mate bij aan de verbetering van de werkwijze van de inspectie. Het gaat doorgaans om ongeveer twee tot vijf adviezen per jaar.
De commissie bestaat op dit moment uit vijf leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretariaat. De voorzitter en de leden zijn afzonderlijk of gezamenlijk deskundig op het gebied van onderwijs, toezicht en klachtbehandeling. De voorzitter ziet toe op een goede taakverdeling en organisatie binnen de commissie.
De leden en voorzitter worden benoemd door onze Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De benoeming geschiedt voor de tijd van ten hoogste vier jaar. Herbenoeming kan tweemaal en telkens voor ten hoogste vier jaar plaatsvinden.
Profiel
- Je bent enthousiast en nieuwsgierig. Verder ben je integer, onpartijdig, gezaghebbend en deskundig. Je hebt een frisse blik op het onderwijs, bent analytisch en denkt in oplossingen. Je werkt makkelijk samen.
- Je bent in staat en bereid om in geval van een klachtbehandeling op korte termijn en in een relatief kort tijdsbestek (doorgaans 2) dagdelen vrij te maken.
- De afgelopen twee jaar heb je geen deel uitgemaakt van en ben je niet werkzaam geweest onder verantwoordelijkheid van de inspectie.
Werk- en denkniveau
Master/doctoraal – WO
Kennis en ervaring
- Juridische opleiding en achtergrond, waarbij kennis en ervaring binnen de rechterlijk macht gezien wordt als een belangrijke pré;
- Ruime ervaring met het leiden van (hoor)zittingen;
- Kennis van of grote affiniteit met het onderwijs;
- Ervaring met commissiewerk of daarmee vergelijkbare ervaring; in staat de commissie goed te laten functioneren en de taken adequaat en efficiënt te verdelen en te organiseren.
De inspectie hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende leeftijden, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
Vergoeding
De leden ontvangen een vergoeding voor hun werkzaamheden en de reiskosten op grond van het Vacatiegeldenbesluit klachtadviescommissie Inspectie van het Onderwijs.
Belangstelling?
- Heb je belangstelling om als lid van de commissie de werkwijze van de inspectie verder te helpen verbeteren? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Stuur een mail met je motivatiebrief en CV naar j.haitsma@owinsp.nl
- Je kunt reageren tot en met 28 mei 2025
- Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen via mail met Sietse Fokkema , of via telefoon: 06 55250569
- Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 16 juni 2025
